Recruit 招聘信息

GigaVis通過實行公正評價和能展現成果的人事制度,支持職員發揮力量並達成目標。

雇用程序

書面審查
下載入職申請表格式並在填寫後進行申請受理
實務組面試
對受理申請的求職簡歷進行審查後,聯繫應聘者並確定面試日程。
管理人員面試
僅限於通過實務組面試的應聘者才會進行人資面試。
入職
面試結束後,獲選者GigaVis將會發送入職祝賀信息。
福利
公司將會支持GigaVis的各位家人組成幸福的家庭。
工資制度
GigaVis通過個人實際能力和成果來考核,並給予適當的待遇和工資, 正在努力成為有工作樂趣的公司"
人才培養
培養技術、知識、科技、人性兼備的專業工程師。
晉升制度
通過重視成果和能力的晉升管理,正在運營以培養人才爲目標的晉升制度。