サステナビリティ経営

倫理経営

通報・処理の
原則

倫理・コンプライアンス経営に反する不正な要求や汚職などの事実は、 下記の内容をご参照の上、通報してください。

受理された内容は担当部署にて事実確認調査を行い、 可能な限り迅速に、電話またはE-mailにてご回答いたします。

通報者が安心して通報できるよう、 秘密保持や通報者の身分保障など、万全の安全策を講じています。

ギガビスは課せられた
法的・倫理的責任を遵守し、
透明かつ公正な企業経営のために
最善を尽くしてまいります。

準法義務違反の
通報対象

  1. 会社の倫理綱領に違反する事項

  2. 役員・従業員による横領、背任、恐喝、窃盗、金品授受等の犯罪行為

  3. 事業推進または業務処理過程における事故、不正、または汚職行為

  4. 故意または過失により会社に損失をもたらす行為

  5. 違法または不当な業務処理により、会社の公信力を損ない、業務秩序を乱す行為

  6. 業務に関連する上司による違法または不当な指示行為

  7. 性的な言動によるセクシャルハラスメント行為

  8. 会計違反行為または会計違反の指示行為

  9. その他、上記各号の事項が発生するおそれがあると判断される場合

内部統制(財務報告)
違反の通報対象

  1. 規定に違反する会計情報を作成する場合

  2. 会計情報を偽造、改ざん、毀損、および破棄する場合

  3. 規定に違反する内部統制を設計、運用、評価、および報告する場合

  4. 上記各号に該当する行為を指示する場合

お問い合わせ内容は外部に公開されず、管理者のみ確認できます。

添付ファイルは1件のみ(最大10MB)
画像(jpg, gif, png)・文書(pdf, ppt, xls, doc, hwp, txt)

[必須]個人情報の収集・利用に関する同意

1. 収集・利用目的

新規プロジェクトの取引関係の確認、不正行為の調査および処理

2. 収集する個人情報の項目

お問い合わせに入力された情報(メール内容)

3. 保有・利用期間

収集・利用への同意日から最長3年間

同意いただいた後にのみ通報を送信できます。

Now Loading.
Please wait a moment.

Now Loading.
Please wait a moment.