人才招聘

人才条件及福利待遇

Talent & Welfare

才能与福利待遇

人才条件

GigaVis寻求具备全球竞争力的优秀人才,
他们能够创造性地解决问题,
并在挑战中取得成果。

Professional

深入钻研所负责
领域并取得成果。

Professional

Challenger

能够自主设定方向,
并坚持到底。

Challenger

Synergy Maker

善于与同事协作,
创造更佳业绩。

Synergy Maker

  • 休养假

    为老工龄员工提供休假奖励和年假费用。

  • 自我发展支持

    支持员工的自我发展相关费用,包括职业培训、书籍和外语学习。

  • 婚丧补贴

    为员工提供婚丧补贴及休假。

  • 俱乐部活动支持

    提供活动费用,鼓励公司内部俱乐部活动。

福利待遇

Growth & Refresh

提供个人发展与充电学习保障。

福利待遇

Health & Family

稳定生活保障

  • 住房保障

    为来自其他地区的新员工提供长达两年的月租补贴,帮助他们安顿生活。

  • 医疗费用保障

    为员工及其子女(直系血亲)提供医疗费用保障。

  • 全面健康检查

    根据特定标准提供全面健康检查,以保障员工健康。

  • 免费餐食

    公司食堂提供员工餐。

  • 团体意外保险

    提供团体意外保险保障。

福利待遇

Health & Family

稳定生活保障

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